SUNTEȚI ÎN CĂUTARE DE LUCRĂTORI?

FORȚĂ DE MUNCĂ STRĂINĂ

LA LOCUL POTRIVIT

India

Sri Lanka

Nepal

 
 
 

SUNTETI IN CAUTARE DE LUCRATORI?

FORTA DE MUNCA STRAINA LA LOCUL POTRIVIT

India

Sri Lanka

Nepal

 
 
 
 
 

Despre noi

Grupul TAKT pune la dispozitia clientilor solutii de angajare complete prin servicii de outsourcing cu echipe de lucratori straini, recrutare de forta de munca straina si management de personal.

Echipa noastra, formata din personal britanic si roman, are o mare expertiza in recrutare, training, managementul fortei de munca, servicii de consultanta la nivel de companie cat si consultanta juridica pentru legislatia romana. Punem la dispozitie lucratori calificati, oferind clientilor nostri un pachet complet de servicii prin care putem deveni partenerul lor de afaceri pe termen lung.

Serviciile noastre

Recrutare forta de munca straina

TAKT Recruitment ofera servicii specializate de recrutare a fortei de munca pentru clientii nostri care au nevoia de a angaja personal asiatic pentru propria companie. Oferim o solutie completa si personalizata, in conformitate cu cerintele legale din Romania si tara…

Outsourcing

Oferim servicii de outsourcing cu lucratori calificati pentru o gama larga de industrii. Solutia noastra principala este aceea de a le oferi companiilor personal profesional externalizat pe termen scurt, mediu sau lung. Solutia noastra de servicii atent gestionata ofera clientilor plusul…

Consultanta

Serviciul nostru de consultanta are ca scop crearea unei legaturi intre strategie si executie. Lucrand alaturi de clientii nostri, ii consiliem si le oferim sprijin pentru elaborarea strategiilor care au ca rezultat recrutarea unor lucratori calificati care indeplinesc nivelurile de abilitati…

Tipuri de personal furnizat

Constructii

Sudura

Industrial

Logistica

Petrol si gaze

Agricultura

Horeca

Servicii IT

Comert

 

Servicii in domeniul constructiilor

Oferim angajati calificati si semi-calificati din toate meseriile, companiilor din domeniul constructiilor, in conformitate cu cerintele clientilor nostri atat pentru anumite proiecte, cat si pe termen lung. Ne desfasuram activitatea in toate sectoarele de activitate din constructii precum industriale, agricole si civile. Pe baza managementului proactiv al unei forte de munca specializate, putem planifica, instrui si raspunde rapid, integrand eficient si in siguranta echipele de care au nevoie clientii nostri.

Sudura

Furnizam personal calificat in sudura tip MIG/MAG, VIG/TIG si electric pentru santiere navale si lucrari in cadrul acestora. Oferim posibilitatea de formare de echipe complete de sudori alaturi de lacatusi navali, lacatusi tevari (pipe-fitters), electricieni si automatisti, sefi de echipa si ingineri cu experienta in domeniu.

Industrial

Oferim toate tipurile de angajati, lucratori de teren sau birou, pentru sectoarele de inginerie, fabricare, distributie si productie.

Logistica

Sprijinim operatorii logistici in livrarea serviciilor lor prin furnizarea de conducatori auto, operatori de depozite, planificatori de inventar si operatori de motostivuitoare.

Petrol si gaze

Grupul TAKT ofera lucratori calificati pentru industria de Petrol si Gaze, pentru proiecte si operatiuni pe termen scurt sau lung. Specialistii nostri se recomanda prin calificari inalte si experienta de lucru semnificativa in cadrul unor companii de profil din Golf si Kuweit.

Agricultura

Sprijinim fermele pentru a face posibila livrarea serviciilor lor prin punerea la dispozitie a oricarui tip de lucrator necesar.

Horeca

Servim industria turismului prin furnizarea unei game complete de personal specific (menajere, chelneri, personal de receptie, etc.)

Servicii IT si Consultanta

Furnizarea de ingineri, tehnicieni hardware si software si o gama larga de servicii IT specializate.

Comert

Servim industria de retail furnizand o gama completa de personal pentru vanzarea cu amanuntul, inclusiv personal pentru aranjarea produselor pe rafturi, pentru ridicarea comenzilor, casieri si vanzatori in magazin.

Intrebari frecvente

⁉ ⏩ Ce drepturi si obligatii are compania fata de un angajat non-UE❔

Angajatul non-UE are aceleasi drepturi si obligatii ca si un angajat roman, printre care putem aminti:

  • 1. salariul nu poate fi mai mic decat salariul minim legal. Nu exista un salariu minim diferit pentru straini stabilit de lege;
  • 2. concediu de odihna;
  • 3. concediu medical si acces la serviciile medicale in baza asigurarii de sanatate.

🔵 Suplimentar, desi legea nu stabileste o astfel de obligatie, angajatul non-UE are asteptarea sa ii fie asigurata masa/tichete de masa 🍔 si cazare 🏠 .

De asemenea, #muncitorii straini doresc stabilitatea raportului de munca si iau in considerare ofertele de angajare care stabilesc o perioada contractuala de cel putin 2 ani de zile. ⌛

Pentru mai multe detalii, echipa TAKT va sta la dispozitie. 📲

🕒 🗓 Cat dureaza sa aduci in Romania un lucrator nonUE printr-o recrutare personalizata in functie de nevoile companiei angajatoare?

Timpul aducerii este in stricta legatura cu etapele legale si depinde inclusiv de perioada de solutionare a autoritatilor implicate in proces:

  • 1. Recrutarea personalului: identificarea candidatilor potriviti prin interviuri si probe practic (1-3 saptamani). 👨‍🔧 👩‍🔧 👷‍♂️ 👷‍♀️
  • 2. Obtinerea avizului de munca 📄 pentru compania angajatoare (1-2 luni).
  • 3. Obtinerea vizei 📰 (1-4 luni).

🥇 Putem estima o perioada in jur de 6-8 luni de zile, iar sosirea lor in Romania, dupa obtinerea Vizei, este stabilita impreuna cu Clientul (👍 avem o fereastra de cateva luni pentru intrarea efectiva 🛬 in functie de sincronizarea cu nevoile companiei angajatoare).

Cat costa recrutarea unui lucrator strain?
  • 1️. Taxele catre autoritati 🏦
    ✔100 euro ➡ aviz de munca pentru fiecare persoana
    ✔259 lei + 120 euro ➡ permis de sedere pentru fiecare persoana
  • 2️. Onorariu de recrutare 👩‍💻 👨‍💻
    ☑ in functie de recrutorul cu care lucrati, de tipul de personal dorit 👷‍♂️ 👨‍🍳 👩‍⚕️ 👨‍🏫 si de marimea echipei, includerea sau nu a costurilor de transport ➡ onorariile variaza.
    ☑ pentru o recrutare de succes, alegeti un recrutor de incredere, cu experienta, care lucreaza cu o echipa specializata, care este implicat alaturi de voi pentru a gasi persoanele potrivite. ⚠ Realizati o verificare a recrutorului, inclusiv a proiectelor anterioare si a reputatiei.⚠

↪ spre exemplu: in cazul nostru TAKT Recruitment, parte din TAKT Group, lucram cu echipe de avocați specializati 👩‍🎓👨‍🎓, cu personal recrutor cu experienta pentru fiecare industrie, realizam interviuri si testari personalizate cu prezenta clientului, avem relatii stranse cu autoritati publice din statele de origine, aminim Acordul de parteneriat cu Andhra Pradesh State Skill Development Corporation (APSSDC) și Andhra Pradesh Non-Resident Telugus (APNRT Society) din India pentru a identifica și pregăti lucrători din Andhra Pradesh pentru Europa, amintim si parteneriatul cu India’s National Skill Development Corporation, etc.

Clienti

Noutati

logo

Va vom suna inapoi dacă apelul este primit in afara orelor de program. Apelurile ar putea fi inregistrate.

logo

Va vom suna inapoi dacă apelul este primit in afara orelor de program. Apelurile ar putea fi inregistrate.