SERVICII în DOMENIUL CONSTRUCȚIILOR

Oferim o soluție completă, de la identificarea și selectarea lucrătorilor la gestionarea formalităților legale necesare pentru finalizarea procesului de recrutare și aducerea acestora în țară.

Oferim clienților următoarele servicii

  • Recrutare
  • Outsourcing
  • Consultanță

Pe măsură ce deficitul de muncitori calificați afectează sectorul construcțiilor din UE și Regatul Unit, grupul de companii TAKT oferă angajatorilor o oportunitate unică de a recruta lucrători cu experiență și calificare internațională care îndeplinesc criteriile de performanță ale angajatorului și respectă cerințele de imigrare din UE și Marea Britanie.

Echipa noastră de management este formată din profesioniști din Marea Britanie, România și India, cu experiență în construcții. Ne mândrim prin realizările de a fi pionieri în regiunea Golfului, cu un istoric dezvoltat conform unui „standard de excelență” strict, având experiență în furnizarea de servicii de înaltă calitate unora dintre cei mai mari contractori de rang 1 din Marea Britanie și GCC (Consiliul de Cooperare al Golfului), oferindu-le procesele necesare pentru a realiza optimizări importante de resurse pe termen lung și maximizarea profitului.

Recrutare

Avem o experiență probată și testată și o metodologie de recrutare axată pe atragerea celor mai buni lucrători prin metode performante de identificare și dezvoltare a competențelor.

Echipa noastră de management are expertiza în domeniul construcțiilor și al formării de competențe, ceea ce ne-a ajutat să dezvoltăm o strategie robustă de achiziție a talentelor, care este mult mai eficientă comparativ cu metodele clasice folosite în industria de recrutare a lucrătorilor în construcții din subcontinentul indian.

Strategia noastră de recrutare include valorificarea expertizei rețelei noastre de parteneri asociați, lideri în industrie, pentru a atrage candidați care sunt apoi testați și evaluați la standardele noastre înalte.

Evaluarea abilităților și a competențelor

Grupul TAKT prin companiile acestuia, în calitate de contractori cu experiență de lucru în cadrul unor proiecte de mare anvergură din Marea Britanie și țările din Golf, știm cât de importantă este forța de muncă și recrutarea persoanelor potrivite. Divizia noastră de instruire (gestionată de formatori acreditați din Marea Britanie) a dezvoltat și implementat proceduri standard internaționale de pregătire și evaluare care se concentrează pe evaluarea abilităților și competențelor cheie pentru a măsura atât punctele forte cât și cele slabe ale lucrătorilor. Clienților li se oferă un raport de evaluare detaliat pentru toți candidații (exemplare de matrice de evaluare sunt disponibile la cerere). Procedurile noastre de formare și evaluare sunt utilizate de mai mulți contractori din Golf și de autorități regionale de educație și formare profesională tehnică.

Procesele noastre riguroase de selecție sunt atât teoretice cât și practice, evaluând candidatul care susține cunoștințele comerciale și procedurile de sănătate și siguranță asociate ocupației. Oferim, de asemenea, formare CSCS (Construction Skills Certification Scheme) și VCA (VGM Checklist voor Aannemers – Siguranță, Sănătate și Contractori pentru Lista de Verificare a Mediului) pentru proiecte din zona Benelux (Belgia, Olanda, Luxemburg) și Marea Britanie.

Procesul de identificare și selecție

În urma furnizării de către client a detaliilor despre posturile vacante (care trebuie să includă printre altele fișa postului, salariul, termenii și condițiile de angajare), utilizăm baza noastră de date pentru a identifica, intervieva, evalua și selecta candidații care corespund cerințelor clientului. Pentru Regatul Unit, selectăm și recrutăm candidați care au promovat testul internațional de limbă engleză UKVI (UK Visas & Immigration) și care dețin calificări profesionale recunoscute.

Odată ce CV-urile sunt aprobate, invităm clienții să participe la interviuri în regim de video conferință (sau în persoană, în anumite cazuri) pentru a intervieva candidații și pentru a le evalua abilitățile și competențele practice.

Testare și instruire

Ca parte a procesului nostru de recrutare, testăm și evaluăm toți candidații. Procedurile noastre unice de testare sunt concepute pentru a-i face pe candidați să aibă o gândire logică și să finalizeze sarcinile în perioade predefinite. Un mix de teste teoretice/tehnice și practice îi motivează pe candidați să-și folosească creativitatea. Am conceput teste specifice care acoperă toate aspectele tehnice asociate industriei.

Sistemul de evaluare

Indivizii sunt evaluați pe baza rezultatelor testelor și a cunoștințelor, abilităților și potențialului lor real. Clienților li se oferă date de productivitate, împreună cu o defalcare a decalajelor de competențe ale fiecărei persoane care trebuie abordate. Testele practice și procesul de evaluare sunt după cum urmează:

#ScorDetalii
AExcelent: (95-100%)Candidatul finalizează în mod constant sarcina de lucru sau îndeplinește funcția la un nivel foarte bun, fără asistență. Planifică sarcini, competent din punct de vedere tehnic.
B+Foarte bun: (81 – 94%)Candidatul finalizează în mod constant sarcina de lucru sau îndeplinește funcția la un nivel foarte bun, fără asistență .
BBun: (66-80%)Candidatul poate îndeplini sarcina de lucru sau funcția într-o manieră bună, cu asistență mică sau deloc, fiind necesare unele îmbunătățiri ale calității.
CMediu :(50-65%)Sarcina de lucru efectuată la un nivel mediu, are nevoie de o îmbunătățire semnificativă a nivelului de calitate, are nevoie de sprijin pentru finalizarea lucrărilor.

Procesul de imigrare

Grupul de companii TAKT are o echipă de experți juridici din Marea Britanie, România și India cu experiență în îndeplinirea formalităților de imigrare și a tuturor formalităților necesare recrutării lucrătorilor din afara UE, atât în țara de origine, cât și în țara de destinație. Procesul de imigrare este constituit din următoarele proceduri:

  • Trimiterea cererilor de viză pe Portalul Home Office (în cazul Marii Britanii)
  • Verificări de referință și calificări
  • Verificări cazier judiciar, atestări de calificare
  • Solicitarea avizului de muncă și al vizei de muncă
  • Completarea tuturor cerințelor legale pentru aprobarea vizei în țara de origine și destinație

Categorii de meserii pe care le oferim

  • Manageri de proiect
  • Directori în construcții
  • Estimatori
  • Inspectori cantitativi
  • Ingineri civili
  • Ingineri mecanici
  • Maiștri
  • Șefi de echipă
  • Dulgheri cofraje
  • Dulgheri tâmplărie
  • Fierari betoniști
  • Tâmplari
  • Zidari
  • Zugravi și decoratori
  • Lucrători montare schele
  • Sudori electric 111
  • Sudori WIG 141
  • Sudori autogen 311
  • Sudori MIG/MAG 135/136
  • Sudori specializați în industria navală
  • Lăcătuși
  • Electricieni
  • Instalatori
  • Tehnicieni AC
  • Șoferi de macara
  • Excavator
  • Moto stivuitor
  • Buldog
  • Camioane (transport marfă sau personal)

ACREDITĂRI

  • Management britanic cu expertiză în construcții, formare și management al forței de muncă
  • Specialiști în formarea abilităților de construcții și managementul competențelor în Marea Britanie, România, Emiratele Arabe Unite, Qatar, Bahrain, India și Nepal
  • Am construit, gestionat și operat facilități de formare în Qatar / Dubai / India și Nepal
  • Parteneri din Orientul Mijlociu: sisteme de cofrare DOKA, RMD Kwikform
  • Peste 65.000 de agenți instruiți și testați în meserie
  • Dezvoltarea programelor de formare a competențelor pentru autorități de educație și formare profesională tehnică din Emiratele Arabe Unite și Nepal (Helvetas Swiss Intercooperation)
  • Parteneri cu institutele de pregătire tehnică din India și România
  • Prezenți ca speakeri la conferințele Națiunilor Unite (OIM) privind migrația din Orientul Mijlociu
  • Colaborare cu City and Guilds pentru calificări profesionale internaționale în construcții
  • Colaborare cu Universitatea Herriot Watt Dubai pentru calificările de supraveghetor în construcții
  • Colaborare cu Autoritatea de Cunoaștere și Dezvoltare Umană (KHDA) Dubai
  • Parteneri de formare cu Autoritatea de Formare Tehnică și Profesională din Abu Dhabi (ACTVET) și Consiliul pentru Calitate și Conformitate (QCC)
logo

Vă vom suna înapoi dacă apelul este primit în afara orelor de program. Apelurile ar putea fi înregistrate.